Cómo mejorar el ambiente laboral con Team Building

Posted on 2012/12/03 in Cenas Empresa, Cohesión de equipos, Formación, Incentivos, Reuniones de trabajo, Reuniones y comidas de empresa, Secretaría técnica, Team Building

Cómo mejorar el ambiente laboral con Team Building

La convención anual de la empresa es un buen momento para calibrar la cohesión de nuestro equipo, definir nuevos objetivos y poner las herramientas necesarias para llevarlos a la práctica. Una de estas herramientas es el Team Building o Cohesión de Equipos, un conjunto de actividades planificadas para mejorar las relaciones y el rendimiento de nuestro equipo.

El Team Building, literalmente “Construcción de Equipo”, nació en Estados Unidos como una técnica de las empresas de recursos humanos para fomentar y mejorar las relaciones entre los ejecutivos de una corporación. Posteriormente su uso se ha hecho extensible a todos los estratos corporativos por sus excelentes resultados en las relaciones personales. Hoy se utiliza en todas las grandes empresas como una actividad usual en la resolución de conflictos o mejora de equipos de trabajo.

El concepto Team Building comprende un conjunto de Actividades o Ejercicios que permiten a los miembros de un grupo definirse como equipo, conocerse mejor y consolidar sus objetivos como grupo.

Porque…

¿Qué empresa no necesita tener un equipo más cohesionado, dónde los objetivos comunes estén bien definidos y las relaciones personales sean un apoyo, en lugar de representar un esfuerzo suplementario?

Cualquier organización empresarial, grande o pequeña, puede mejorar sus resultados contando con un equipo bien cohesionado, que pone todo su enfoque en unos objetivos bien definidos en lugar de dispersarse en la maraña de relaciones dispares que a menudo se dan en los lugares de trabajo.

El Team Building se basa en el Aprendizaje Experiencial, la experiencia directa que llevará a los miembros del equipo a entender aspectos de la realidad desde otro punto de vista. El juego o las actividades lúdicas permiten que  profundicemos en nuestro propio conocimiento personal y en el de los demás y, sobre todo, ampliará nuestras  capacidades en el uso de la comunicación personal e interpersonal. De esta manera se logrará alcanzar los objetivos empresariales, profesionales y personales deseados.

Evento + Team Building

Un evento de Team Building comprende una serie de actividades que permiten a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo. De esta manera se puede determinar su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes.

Con las actividades de Team Building o Cohesión de Equipo se consigue crear vínculos entre los componentes del equipo. Cada miembro conoce y aprende cómo tratar a las otras personas para que el equipo salga adelante, con lo que las relaciones mejoran y se genera una mayor colaboración entre todos sus miembros. El resultado es un ambiente de trabajo más relajado, en el que las personas se sienten a gusto, y una mayor eficacia en el logro de objetivos.

Todos estos beneficios se consiguen jugando, retornando a nuestra infancia por unas horas, dejando la carga del trabajo en la oficina, y siendo quien somos cada uno de nosotros. Realizando actividades en grupo que refuerzan la vivencia de que el equipo trabajando unido llega más lejos y consigue más fácilmente y mejor sus objetivos.

¿En qué circunstancias es beneficioso el Team Building?

  • Para unir equipos dispares, promover el trabajo en equipo tanto en un departamento concreto como en toda la empresa.
  • Recompensar a tu equipo por el logro de objetivos.
  • Fortalecer los lazos de Comunicación Interna e Interdepartamental.
  • Levantar el ánimo y erradicar el estrés.
  • Focalizar al equipo en nuevos lanzamientos o campañas de marketing.
  • Promover cambios y mejoras en tu equipo.
  • Desarrollar un “espíritu de empresa”, incentivar el entusiasmo y la devoción a alguna causa entre los miembros de un grupo.

Algunas de las actividades de Team Building que se pueden realizar, según las necesidades de la empresa y las características del grupo.

  • Vuelo en globo.
  • Descenso de barrancos.
  • Rutas en kayak, regatas, cruceros de uno o varios días.
  • Paint-ball.
  • Tiro con arco.
  • Quads.
  • Karts.
  • Pruebas de orientación.
  • Actividades gastronómicas: Talleres de cocina, degustaciones, visita a bodegas, catas de vino, maridajes de vino y quesos, chocolates u otros productos.
  • Actividades musicales: lip-dubs, talleres de música en grupo, góspel, capoeira.
  • Actividades de pintura: street art, talleres de pintura, cerámica.
  • Risoterapia y dinámicas de grupo.

 

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